VIII edizione

9 novembre 2022 - Apertura Master MADIM

MASTER MADIM:

MANAGEMENT E DIGITAL TRANSFORMATION

Soft e Digital Skills per nuovi modelli di business

Mission

La trasformazione digitale che sta investendo le imprese di tutti i settori industriali ed economici implica la necessità di saper gestire il cambiamento innescato dalla digital revolution. Sempre più spesso le aziende si trovano a dover innovare modelli di business, digitalizzare processi, prodotti e servizi al fine di acquisire un vantaggio che permetta loro di rimanere competitive sul mercato. Il Master MADIM intende rispondere a questa esigenza attraverso la formazione di Manager e Specialisti della digital transformation.

 

 

A chi si rivolge

Il Master di I° livello MADIM è un programma per chi voglia specializzarsi nell’ambito del Management, acquisendo le competenze necessarie per gestire le sfide che la digital transformation pone a modelli di business, processi organizzativi, prodotti e servizi. Il Master MADIM si rivolge principalmente a laureati e laureandi di I livello provenienti da diverse facoltà, in particolare da scienze sociali ed economiche, scienze della comunicazione e ingegneria. Il Master MADIM si rivolge anche a persone che già lavorano in azienda e che intendono introdurre nel proprio contesto lavorativo innovazioni legate al mondo digital e social.

Lauree

40%
AREA ECONOMICA
16%
AREA UMANISTICA
15%
AREA SOCIOLOGICA
11%
AREA POLITICO-GIURIDICA
7%
AREA LINGUISTICA
11%
ALTRO

Sbocchi professionali

Al termine del percorso lo studente potrà cogliere opportunità occupazionali come project manager, in ambito innovation, organizzazione, comunicazione, marketing e branding, essendo in grado di supportare i processi di trasformazione digitale nelle funzioni chiave delle aziende – pubbliche, private e del non profit – di piccole, medie e grandi dimensioni. Principali figure di sbocco professionale per gli studenti del Master MADIM:

  • Project Manager
  • Social Media Manager
  • Digital Marketing Specialist
  • Innovation Manager
  • Business Analyst
  • Web analyst
  • Digital Consultant
  • Digital Media Specialist
  • Digital Innovation Manager
  • E-commerce Manager
  • Community Manager
  • Digital Brand Specialist
  • Digital Public Relation (PR)

 

 

95%
Employability

Forma Contrattuale

Tempo indeterminato/determinato75%
Stage7%
Altro18%

Tipo di azienda

Grande43%
Media32%
Piccola25%

Fonte: Indagine Condizione Occupazionale Studenti MADIM a 18 mesi dalla fine del Master

Struttura del master

200

Totale ore di didattica attiva in aula

130

Totale ore Progetti

60

Totale ore di Career Development

400

Totale ore stage

Il partner strategico di MADIM

ABADIR è un'Accademia di Design e Comunicazione Visiva con sede a Catania. E' un'Istituzione AFAM autorizzata dal MIUR a rilasciare titoli riconosciuti. L'Accademia è attiva su scala locale, nazionale e internazionale nella formazione dei giovani sulle discipline del progetto e dei nuovi media, attraverso corsi di laurea triennale, master di primo livello e laboratori. L'attività didattica è supportata da collaborazioni e partnership con aziende e istituzioni italiane ed europee. All’interno del Master MADIM, ABADIR affianca alle lezioni teoriche di ogni modulo un'attività progettuale sviluppata in collaborazione con importanti realtà imprenditoriali e culturali.

Piano didattico

Approccio didattico di MADIM

Il Master in Management e Digital Transformation è pensato come un programma di formazione part time erogato in modalità blended in cui momenti di didattica frontale (offline) si alternano ad attività progettuali svolte sulla piattaforma digitale (online). Il percorso formativo è strutturato in 8 moduli. Ciascun modulo didattico è composto da una parte teorica frontale, sviluppata dai docenti dell’Università degli studi Milano-Bicocca, e una parte progettuale in collaborazione con le aziende. Tale modalità permette ai partecipanti di mettere in pratica, modulo per modulo, le competenze teoriche acquisite e sviluppare le soft skills utili alla gestione dei progetti, applicando le capacità tipiche del project manager. Durante il Master vengono illustrati e utilizzati nei diversi moduli approcci innovativi e strumenti organizzativi: Design Thinking, Crisis Management, Analisi Benchmark, Monitoraggio e Misurazione dei Risultati, Content Strategy, Knowledge Management e Problem Solving. Inoltre, il supporto alla didattica offerto dalla piattaforma e-learning Moodle e l'utilizzo della applicazione Slack per la messaggistica consentono di potenziare la capacità di relazionarsi a distanza (docenti, studenti e aziende) sfruttando l'elemento della community come laboratorio virtuale di collaborazione e team working. A completamento di questo percorso è previsto un periodo di stage curriculare.

Le lezioni in aula si svolgono nell'arco di sette mesi nei giorni del mercoledì, giovedì e venerdì, dalle ore 9 alle ore 16. Ogni modulo si struttura come segue:

Prima settimana: Lezione Teorica | Introduzione al modulo e brief per lo sviluppo del progetto
Seconda settimana: Lezioni in Aula (1 o 2 giorni)| Svolgimento progetto di gruppo
Terza settimana: Svolgimento progetto di gruppo con il supporto del docente
Quarta settimana: Presentazione finale del progetto | Lezioni in aula modulo successivo

Career Development Program

Il Career Development Program, è un percorso di crescita appositamente disegnato e curato da Ginevra Villa per gli studenti MADIM al fine di:

  • Creare consapevolezza di sé attraverso l'erogazione di Assessment
  • Sviluppare la propria Employability (obiettivi professionali e leadership) attraverso colloqui di coaching secondo  gli standard dell' International Coaching Federation 
  • Trasferire Know-how  e competenze per l'ingresso nel mercato del lavoro attraverso formazione ad hoc su CV, mercato del lavoro e simulazione colloquio
  • Approfondire la conoscenza del settore Digital e proporre opportunità di Networking attraverso le testimonianze aziendali
  • Costruire il proprio percorso professionale e la propria employability a partire dallo stage in azienda

Testimonianze aziendali e Guest Speaker

Le Testimonianze Aziendali fanno parte del Career Development. Sono incontri disegnati allo scopo di facilitare il confronto tra gli Studenti MADIM e i Manager di importanti realtà aziendali che vivono quotidianamente la Digital Transformation. Il contatto diretto con le diverse realtà aziendali rappresenta una opportunità di networking e apprendimento.

A questi si aggiungono i Guest Speaker, professionisti esperti di Digital Transformation, che intervengono nell'ambito dei moduli per fornire diretta testimonianza della loro esperienza professionale.

 

Stage

Il Master MADIM prevede uno stage curriculare, come ultima tappa del Career Development Program, della durata di almeno  3 fino a 6 mesi in aziende di media/grande dimensione. Le aziende partner vengono selezionate dalla Responsabile del Career Development Program al fine di fornire una proposta di stage coerente e un'occasione per confrontarsi con il mondo del lavoro.

Lo stage è obbligatorio ed è da considerarsi parte integrante del percorso formativo in quanto esperienza fondamentale per mettere in pratica quanto appreso in aula ed arricchire ulteriormente le competenze.

In caso di studenti lavoratori, lo stage sarà costituito da un Project Work che potrà essere svolto presso l’azienda di provenienza.  

Iscrizioni

 

Le iscrizioni alla 8ª edizione del Master MADIM sono aperte dal 17 giugno al 7 luglio 2022 (1.a finestra). E' prevista una seconda finestra di iscrizioni - apertura 8 luglio 2022 - solo nel caso in cui ci siano ancora posti disponibili. Per partecipare alle selezioni di ammissione alla 8° edizione del Master occorre inviare domanda secondo le modalità indicate nel bando pubblicato sul sito dell’Università.

Scadenza domande di ammissione: 7 luglio 2022

Colloquio di selezione: 13 luglio 2022 ore 9.00

Pubblicazione graduatoria: a partire dal 22 luglio 2022

Chiusura immatricolazioni: 29 luglio 2022

Il Master aderisce al progetto di formazione PA 110 e Lode.

Ammissione e Quota di iscrizione

 

Il Corso si rivolge ai candidati che abbiano un titolo di Laurea universitaria (triennale o magistrale) di qualsiasi disciplina. Il Comitato di Coordinamento sceglierà, sulla base del Curriculum Vitae, di un video di presentazione della durata di massimo 3 minuti e di un colloquio conoscitivo, un massimo di 30 candidati. La quota di partecipazione è di € 5.400,00

Alumni di MADIM

Il nostro team

Elisabetta Marafioti

Elisabetta Marafioti

Direttore MADIM
Professore associato di Economia aziendale presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca e Presidente del Consiglio di Coordinamento della Laurea Magistrale in Management e Design dei Servizi. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Strategic Management e una Laura in Economia Aziendale presso l'Università Bocconi. La sua ricerca si concentra su trasformazione digitale, sostenibilità, innovazione sostenibile e innovazione dei modelli di business.
Aurora Rapalino

Aurora Rapalino

Coordinatore MADIM
Progettista, si occupa delle relazioni tra design, social media e formazione. E’ laureata in Disegno Industriale al Politecnico di Torino e consegue un Master of Science in Interaction Design alla Delft University of Technology (TUDelft) nel 2012. Ha studiato anche alla Konstfack University, al Royal Institute of Technology (KTH) di Stoccolma, e alla Tongji University di Shanghai. Partner e CEO della società di design e comunicazione IdLab nella quale si occupa del coordinamento di tutte le attività di progetto.
Ginevra Villa

Ginevra Villa

Responsabile Career Development Program e Placement MADIM
Executive e Career Coach con credenziali ICF specializzata in percorsi di Executive e Career Coach. Si è laureata alla Statale di Milano in Storia Contemporanea e ha conseguito un Master in Risorse Umane presso l'Università degli Studi Milano-Bicocca ed è stata docente al Master per Redattori Editoriali presso l’Università degli Studi di Urbino. E' stata responsabile dell'International Rights & Acquisitions Team di Giangiacomo Feltrinelli Editore.

Faculty Accademica

ROBERTO BOSELLI

PhD in Società dell’Informazione. È attualmente ricercatore non confermato nell’area scientifico disciplinare ING-INF/05 (Sistemi di elaborazione delle informazioni), presso il Dipartimento di statistica e metodi quantitativi, Università degli Studi di Milano-Bicocca. La sua attività scientifica e didattica si è concentrata sulle seguenti tematiche: sistemi informativi di gestione della conoscenza, Semantic Web, Web 2.0, servizi di e-government.

DARIO CAVENAGO

E’ Professore ordinario di Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca. E’ direttore del Dipartimento Business and Law e del Master in Management per lo sviluppo del capitale umano – Macu. I suoi studi sono indirizzati principalmente ai temi della gestione dei processi di cambiamento aziendale in contesti a carattere federativo, del capitale umano, del ruolo dei sistemi di controllo ed i rischi di fallimento nel caso di istituzioni del settore no profit, dei piani strategici e lo sviluppo delle città e dell’applicazione delle services science nei processi di governance di servizi pubblici.

ELISABETTA MARAFIOTI

E’ professore associato di Economia aziendale presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca e Vice Presidente della Laurea Magistrale in Management e Design dei Servizi. È stata visiting fellow del Department of management di Insead e visiting researcher presso la Queens University School of Business (Canada). I suoi studi sono indirizzati principalmente ai temi delle alleanze e dei network, strategie di internazionalizzazione, mercati emergenti e modelli di gestione dei servizi.

IDA CASTIGLIONI

E’ docente di Comunicazione interculturale presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca e presso l’Istituto di comunicazione interculturale di Portland, Oregon (U.S.A.). Insegna inoltre presso la Facoltà di Medicina dell’Università degli Studi di Milano e nel Master interuniversitario in “Analisi e gestione di progetti di sviluppo”. E’ consulente di formazione e progettazione interculturale per vari enti profit e no-profit in Italia e all’estero.

MATTIA MARTINI

E' docente e ricercatore di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l'Economia dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca. È esperto di organizzazione, management e mercato del lavoro e gli ambiti applicativi della sua ricerca riguardano i servizi alla persona, nelle aree del lavoro e della sanità, e i sistemi di gestione e sviluppo del capitale umano. 

FRANCESCO PAOLETTI

Professore associato presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca e docente in Organizzazione e gestione delle risorse umane. È membro italiano nel network internazionale Cranet dedicato al confronto delle prassi di gestione del personale nei paesi europei. Le sue principali aree di ricerca riguardano: i sistemi di gestione della prestazione e politiche di ricompensa, assetti organizzativi ad alta intensità di commitment, politiche di gestione del personale nelle imprese internazionali.

Faculty Professional

GIORGIO BELTRAMI

Professore a contratto presso l’Università di Milano-Bicocca in Project Management e Service Design e partecipa a svariati progetti di ricerca. È membro della comunità di esperti di Sharing Economy del Comune di Milano ed è uno dei maggiori esponenti della metodologia Lego®Serious Play® che utilizza come strumento formativo e consulenziale.

GASPARE CALIRI

Semiologo di formazione, service designer, co-fondatore di snark-space making e socio di Kilowatt. Si occupa di percorsi di co-progettazione e processi decisionali collettivi, design dei servizi e community engagement. Co-fondatore di CUBE (Centro Universitario Bolognese di Etnosemiotica) e coordinatore di SentireAscoltare, rivista di critica musicale.

ALVISE DE SANCTIS

Esperto in sviluppo urbano e smart city. E’ stato Responsabile della comunicazione di Expo in città. Ha coordinato numerosi progetti come lo studio di fattibilità per il Padiglione Informativo di Expo 2015, il recupero di Cascina Cuccagna, progetti per MITO SettembreMusica, l’Italian Academy Foundation di New York e il teatro alla Scala di Milano. Attualmente si occupa della valorizzazione turistica del villaggio operaio Crespi d’Adda, sito del patrimonio dell’Unesco.

ALESSANDRO MININNO

Alessandro Mininno lavora da Gummy Industries, l’agenzia di comunicazione online che ha fondato con Fabrizio Martire. E’ consulente di Expo 2015 per i social media e insegna a Digital Accademia e al Master in Relational Design. Negli ultimi 10 anni ha lavorato come consulente per alcune delle maggiori istituzioni culturali italiane e per il mondo dell’editoria (Biennale di Venezia, Mondadori, Fondazione di Venezia). Ha insegnato e svolto attività di supporto alla didattica all’Università Bocconi, allo IUAV di Venezia e di San Marino.

AURORA RAPALINO

Progettista, si occupa delle relazioni tra design, social media e formazione. E’ laureata in Disegno Industriale al Politecnico di Torino e consegue un Master of Science in Interaction Design alla Delft University of Technology (TUDelft) nel 2012. Ha studiato anche alla Konstfack University, al Royal Institute of Technology (KTH) di Stoccolma, e alla Tongji University di Shanghai. Partner e CEO della società di design e comunicazione IdLab nella quale si occupa del coordinamento di tutte le attività di progetto. Ha tenuto numerose lecture in diverse università, tra cui: Bocconi di Milano, Politecnico di Torino, Politecnico di Milano, Università Cattolica, Iulm di Milano, Delft University of Technology.

PAOLO BRUSAFERRI

Professore a contratto e docente del Laboratorio di impresa del corso di Laurea in Scienze dell’organizzazione dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca. Formatore in corsi di Project Management. E’ responsabile della campagna “Giovani al lavoro” della Fondazione “Mission bambini” Onlus. E’ stato responsabile servizi Telecom Italia NSN e responsabile servizi ed implementation in Nokia.

ALBERTO DAPRA'

Professore a contratto di Management e Strategia Aziendale e docente di Management nei Master in Business Intelligence & BDA e nel Master in International Business Development dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca. Project Manager di progetti di ricerca internazionali nell’ambito delle tecnologie ICT e della Business Intelligence, in passato è stato senior manager di importanti aziende internazionali attive nel mercato IT, tra cui TXT e Lombardia Informatica e coordinatore delle unità di Ricerca e Innovazione delle società. Aree di ricerca : Management, Strategia, Digital Strategy, CRM e CPM, BI & Big Data, e-health ed e-government.

MATTEO FLORA

Esperto in Digital Reputation e Computer Forensics, con un forte background in Sicurezza Informativa, è Founder di The Fool, la Digital Reputation Company italiana e co-Founder di LT42, la Legal Tech Company italiana. Ha partecipato all’IVLP2012, che seleziona personaggi nel mondo che possono portare maggiore consapevolezza e cooperazione tra gli Stati Uniti e l’Italia, co-fondatore del Centro Hermes. Tiene una seguitissima video-rubrica giornaliera in cui parla di Propaganda Digitale e di come la Rete ci cambia.

ELEONORA ODORIZZI

Eleonora Odorizzi è architetto, founder di Italian Stories, la prima piattaforma web che offre ai viaggiatori esperienze di visita e di conoscenza nei laboratori e con gli artigiani italiani. Come project manager, ha lavorato alla creazione di concept per la cultura e il design dell’esperienza, sia per il turismo e la ricettività che nell’ambito della comunicazione e in progetti espositivi. Ha collaborato con Muse, TSM, Centrale Fies. Come designer e come insegnante, ha lavorato per varie istituzioni sviluppando attività progettuali e formative nel campo del design, dello storytelling e della comunicazione culturale e aziendale.. Ha fatto parte del team di docenti del master Relational Design, ha tenuto workshop per il Politecnico Milano, Mart e Trento Rise.

ALESSANDRA SAGGIN

Psicoterapeuta. Svolge attività di selezione, formazione e consulenza sui temi relativi alla valutazione e allo sviluppo delle competenze manageriali e relazionali.